U srijedu, 16. travnja, u Poduzetničkom centru Cowrking Pula Filip Zoričić, aktualni gradonačelnik Pule i kandidat na nadolazećim lokalnim izborima održao je konferenciju za medije na kojoj se osvrnuo na protekle četiri godine rada i projekte koje su u tom periodu realizirani.
“Započeo je osvrtom na gospodarstvo, rekavši kako su u gradskim trgovačkim društvima i ustanovama plaće povećane za 70 posto, dok je u protekle četiri godine u Puli osnovano čak 2 400 novih poslovnih subjekata, od čega 1.143 poduzeća, 107 neprofitnih organizacija i 1.150 obrta. Broj zaposlenih osoba porastao za 7,15 posto, dok je broj nezaposlenih smanjen za 40 posto u odnosu na četiri godine ranije. Unazad četiri godine u Pulu se doselio 2 .568 novih stanovnika, što pokazuje da je Pula postala poželjan grad za život.” (Izvor: Istarski.hr)
S obzirom na nedostupnost službenih podataka o iznosima plaća u gradskim trgovačkim društvima i ustanovama, izjava ne može biti verificirana.
Prema pisanju Jutarnjeg lista , Pula se nalazi među gradovima koji imaju povećanje broja novoosnovanih poduzeća, ali brojke ne odgovaraju navodima iz tvrdnje.
Što se tiče broja zaposlenih u Puli, prema podacima DZS-a, on je 2018.godine iznosio 23.031 (29.161), a 2022. 22.384 (30.602).
Prema službenim podacima Državnog zavoda za statistiku i drugim izvorima, Pula je u razdoblju od 2017. do 2021. zabilježila negativan migracijski saldo, odnosno više je ljudi odselilo nego doselilo. Primjerice, prema AdminStat izvoru, 2021. godine migracijski saldo iznosio je -3.282, a ukupni broj stanovnika smanjen je s 55.869 (2017.) na 52.220 (2021.). Iako postoje medijski napisi o povećanju kvalitete života i privlačnosti Pule za doseljavanje, službeni demografski podaci ne potvrđuju neto porast stanovništva kroz doseljavanje u posljednje četiri godine. Nema potvrde da se u Pulu doselilo 2.568 novih stanovnika s pozitivnim migracijskim saldom, dok službeni podaci o broju novih stanovnika nisu dostupni.
Dio izjave o povećanju plaća od 70 posto u gradskim trgovačkim društvima i ustanovama, nije točan. Naime, plaće nisu veće za 70 posto, premda gradonačelnik Pule, Filip Zoričić, ne navodi razbolje na koje se taj postotak odnosi. Naime, i sam je gradonačelnik Zoričić rekao još 2022. godine, a prenio je Glas Istre, da “plaće u javnoj upravi i javnim ustanovama nikad nisu bile posebno velike ni konkurentne” te je izrazio zadovoljstvo što je Pula usred inflacije i poskupljenja pronašla prostora za povećanje plaća i potpora.
– Ovo je nužan, socijalni korak i nadam se da ćemo u skoroj budućnosti sve “javne” plaće dovesti do hrvatskog prosjeka – rekao je tada gradonačelnik što sugerira da taj grad u najšoj najrazvijenijom regiji nije imao u gradskim ustanovama I tvrtkama ni prosječne hrvatske plaće. Tada se djelatnicima Gradske uprave, ustanova kojima je osnivač Grad Pula (to su tri gradska vrića, knjižnica i čitaonica, kazalište i javna vatrogasna postrojba) te gradskih trgovačkih društava, od 1. siječnja 2023. po treći put unatrag godinu dana povećala osnovica za obračun plaće. U srpnju i studenom 2022. je to bilo za po tri posto, a od 1. Siječnja 2023. povećanje je iznosilo dodatnih četiri posto.
I prošle se godine pregovaralo o povećanju plaća, odgajateljice u predškolskoj skrbi su tražile povećanje plaća, kao I neka druga javna poduzeća. Naime, prema pisanju Glasa Istre, ponuda nije bila ni blizu postocima koje iznosi gradonačelnik. Tom se prilikom kolektivnim ugovorom dogovorilo povećanje osnovice za obračun plaće od 5,4 posto, odnosno sa 735,00 eura na 774,74 eura uz dodatno povećanje od 3 posto na iznos od 797,98 eura od 1. rujna ove godine. Usklađeni su i povećani koeficijenti obračuna plaće radnih mjesta nižih stupnjeva složenosti u prosjeku za 4 do 15 posto, radi usklađivanja s porastom minimalne plaće i osiguravanja konkurentnosti pojedinih radnih mjesta na tržištu radne snage.
